Får 20 millioner: Skal undersøke hvordan ansattes psykiske helse påvirker sikkerheten på plattformer

Prosjektet PSYCHMAJOR: Psychosocial Factors and Major Accident Risk in the Petroleum Industry får til sammen en pott på 20 millioner kroner fra Norges forskningsråd (16), Equinor (2) og Vår Energi (2).

I alt finansierer Norges forskningsråd 19 ulike prosjekter innen miljøvennlig energi og petroleumsforskning.

Prosjektene skal gi næringslivet ny kunnskap om blant annet kraftsystemer, energieffektivisering i industrien og sikkerhet i petroleumsvirksomheten.

«Prosjektene favner bredt – fra bedre utnyttelse av strømnettet til redusert energibruk i metallindustrien og tiltak for å forebygge ulykker offshore», skriver Forskningsrådet i en egen pressemelding om tildelingene.

– Vi kan ikke nå klima- og energimålene uten å satse på forskning og utvikling. Prosjektene vi nå støtter, vil bidra til både utslippskutt og økt verdiskaping i norsk næringsliv, sier energiminister Terje Aasland i pressemeldingen.

I PSYCHMAJOR skal forskerne i NTNU Samfunnsforskning, Universitetet i Stavanger, SINTEF og NTNU i samarbeid med Equinor og Vår Energi se på hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet på plattformer påvirker risikoen for store ulykker, med Martin Rasmussen Skogstad som prosjektleder.

Forskerne skal studere hvordan psykososiale arbeidsmiljøfaktorer – som arbeidsbelastning, ledelse, kommunikasjon og organisatoriske endringer – kan påvirke oppmerksomhet, beslutningstaking og koordinering, og dermed også operasjonell sikkerhet.

– Jeg har studert petroleumsbransjen også tidligere, noe vi har stor erfaring med i NTNU Samfunnsforsknings avdeling Studio Apertura, men har ikke tidligere sett på arbeidsmiljøet og trivselen om bord på denne måten før, sier Rasmussen Skogstad.

I tillegg til å være Forsker 1, er Martin Rasmussen Skogstad også koordinator for Senter for samfunnssikkerhetsforskning (SAFE), som er NTNU Samfunnsforsknings satsing på samfunnssikkerhet.

Storulykker i petroleumsindustrien skyldes sjelden én enkelt teknisk svikt.

De oppstår gjerne gjennom komplekse samspill mellom teknologi, organisatoriske forhold og menneskelig handling. Samtidig vet vi fortsatt for lite om hvilken rolle det psykososiale arbeidsmiljøet spiller i utviklingen av storulykkesrisiko.

Prosjektet har fem faglige hovedområder:

• utvikling av et integrert teoretisk rammeverk for psykososialt arbeidsmiljø og storulykkesrisiko
• kvantitative analyser av sammenhenger mellom arbeidsmiljø, sikkerhetsatferd og sikkerhetshendelser
• kvalitative studier av mekanismene som knytter psykososiale forhold til sikkerhetskritiske prosesser
• utvikling og evaluering av tiltak rettet mot arbeidsmiljø og sikkerhet
• studier av hvordan organisatoriske og teknologiske endringsprosesser påvirker arbeidsmiljø og storulykkesrisiko

NTNU Samfunnsforskning AS skal også ansatte en stipendiat som vil inngå i PSYCHMAJORs forskningsgruppe.

Deltagelse på prosjektets seminarer, møter og øvrige aktiviteter vil være viktig for stipendiatens faglige og sosiale integrering. Doktorgradsarbeidet skal være relevant for prosjektet som helhet, og doktorgradsavhandlingen vil inngå som en del av prosjektets vitenskapelige leveranser.

Stipendiaten vil bli en del av et aktivt faglig og sosialt fellesskap ved Studio Apertura.

I tillegg til potten på 20 millioner, skal også Universitetet i Stavanger stille med midler til flere stillinger (stipendiat og postdoktor) som knyttes til prosjektet.