Artikkel

What we talk about when we talk about HSE and culture – A mapping and analysis of the academic discourses

Bidragsytere
Publiseringsår
2020
Avdeling
Studio Apertura
Prosjekt
Translating HSE culture in the petroleum industry (TRACULT)
​This paper is an extensive review of 229 papers addressing HSE (Health, Safety and Environment) and culture published between 1992 and 2013. The review has been conducted in order to analyse how “culture” has been conceptualised, and whether there is a relation between these conceptualisations and the authors' experience base. The review of the papers has been supported by a statistical analysis of data obtained by a structured and systematic registration of information from papers addressing “culture” and “HSE”. Bivariate correspondence analysis has been used as the statistical method in order to explore possible associations between the constructed categorical variables. The statistical analysis reveals that different cultural perspectives are associated with the professional background of the authors and the research designs that have been applied. Our findings confirm much of the critique that has been addressed regarding the use of culture as a concept. The review shows that the literature first and foremost addresses safety. An overwhelming majority of the published research has been conducted in North America, Europe and Australia. We argue that this represents a bias in the research that contributes to inaccurate generalisations and conclusions, especially related to discussions regarding “bad” or “sound” cultures. Some perspectives on culture are dominant, such as the conceptualisation of culture as: 1) shared and aligned perceptions and attitudes, 2) culture as an ideational entity, and 3) culture as one factor among several factors that influence Health, Safety and/or Environment. Relatively few papers conceptualise culture as: 4) holistic metaphor, used in order to denote the systemic relations that influence HSE or as, 5) something that develops in the interaction between people within a particular organisational context. Finally, interpretative approaches, taking the perspective of the actors, are marginal.
Les artikkel her

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Som de aller fleste nettsteder bruker vi informasjonskapsler (cookies) for at du skal få en optimal brukeropplevelse. Vi kommer ikke til å lagre eller behandle opplysninger med mindre du gir samtykke til dette. Unntaket er nødvendige informasjonskapsler som sørger for grunnleggende funksjoner på nettsiden.

Vær oppmerksom på at blokkering av enkelte informasjons-kapsler kan påvirke hvilket innhold du ser på siden. Du kan lese mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.

Under kan du se hvilke informasjonskapsler (cookies) vi bruker og hvordan du administrerer dem:

Nødvendige cookies

Sikrer grunnleggende funksjoner, nettstedet vil ikke kunne fungere optimalt uten slike informasjonskapsler. Disse er derfor vurdert som nødvendige og lagres automatisk uten foregående samtykke.

Skal du benytte skjema på våre nettsider? Øvrige funksjoner på siden påvirkes ikke dersom du lar være å samtykke, men vil kunne gi mindre funksjonalitet ved utfylling og lagring av skjema. Informasjonen blir slettet fra nettleseren etter 90 dager.

Disse informasjonskapslene gir oss innsikt og forståelse av hvordan nettsiden vår brukes av besøkende. Vi bruker analyseverktøyet Google Analytics som blant annet kan fortelle oss hvor lenge en bruker oppholder seg på siden eller hvilken side man kommer fra. Informasjonen vi henter er anonymisert.

Ved å huke av for denne tillater du bruk av tredjeparts-informasjonskapsler, som gjør at vi kan tilpasse innhold basert på det som engasjerer deg mest. Disse hjelper oss å vise skreddersydd innhold som er relevant og engasjerende for deg, for eksempel i form av annonser eller reklamebanner.

Tredjepartsinformasjonskapsler settes av et annet nettsted enn det du besøker, for eksempel Facebook.