Bli en av oss

Hos oss står medarbeideren i sentrum. Sterke faglige resultater avhenger av kompetente medarbeidere som i fellesskap utvikler både det faglige og sosiale miljøet på arbeidsplassen.

NTNU Samfunnsforskning trenger deg som vil bidra til samfunnsutvikling.

Åpne søknader

Vi ønsker å høre fra deg som tror at du vil trives hos oss, også når vi ikke har stillinger som er lyst ut. Send søknad til personal@samforsk.no.

Behandling av personopplysninger i åpne søknader:
Åpne søknader som ikke sendes via Jobbnorge, oppbevares i vårt fysiske og elektroniske personalarkiv, og slettes etter 6 måneder. Ved å sende inn en åpen søknad samtykkes det at vi lagrer data som kreves for å behandle din søknad.

Karriere og utvikling

Hos oss står et inkluderende og involverende arbeidsmiljø sentralt for å utnytte den enkelte medarbeiders potensial og kapasitet. Instituttet arbeider systematisk med karriere- og medarbeiderutvikling og tar i bruk egnede virkemidler for å styrke faglig kvalitet som støtter opp under arbeidsoppgavene som skal løses. Vi legger til rette for en faglig og meningsfull karriere.

Goder og velferdsordninger

NTNU samfunnsforskning er avhengig av motiverte medarbeidere. Vi legger til rette for muligheten til at våre ansatte skal ha muligheten til å balansere mellom arbeid og fritid.

Noen av våre ordninger:

  • Gode pensjonsordninger
    Vi har en pensjonsordning med maksimale sparesatser, og derav et av markedets beste pensjonsløsninger.

  • Personalforsikringer
    Vi har en god personalforsikring som sikrer våre medarbeidere gode forhold etter en ulykke eller sykdom.

  • Livsfaseorientert personalpolitikk
    Gjennom en god livsfasepolitikk legger vil til rette for den enkelte medarbeiders behov i de forskjellige fasene i yrkeslivet.

  • Inkluderende Arbeidsliv
    Vi jobber aktivt og målrettet for et inkluderende arbeidsliv. Vi har en handlingsplan som benyttes som et verktøy i det daglige og systematiske arbeidet med et inkluderende arbeidsliv.

  • Treningstilskudd
    Vi støtter en aktiv livsstil og oppfordrer medarbeiderne våre til god helse!


Andre goder

  • Ekstra uke fri i forbindelse med jul og nyttår

  • Full lønn under sykdom i ett år

  • Foreldrepermisjon med full lønn

  • Kantine (Samfunnshuset)
    I vår kantine serveres salat med ferske råvarer. Gratis kaffe og te.

  • Velferdstiltak
    Vi har en velferdsgruppe som sørger for å gjennomføre sosiale tiltak ved instituttet.

Møt noen av oss!

Portrettfoto av Andre Karlsen foran bokhylle på et kontor
André R. Karlsen, stipendiat sikkerhetsforskning, Studio Apertura Foto: NTNU Samfunnsforskning AS

- Det fine med å ta doktorgraden ved NTNU Samfunnsforskning, er at jeg blir koblet på relevante prosjekter. Prosjektene fungerer som forskertrening for meg, og jeg får være med på idéutvikling, datainnsamling, analyse og presentasjon. Jeg får også tilgang på langt mer data enn jeg ville klart å samle inn på egen hånd. Det er fantastisk å kunne diskutere funnene med svært kompetente forskere på huset. Det er også meningsfylt at forskningen vi gjør har verdi for samfunnet.

Joakim Caspersen, Forskningssjef / Forsker 1, Mangfold og inkludering

- NTNU Samfunnsforskning er en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg, samtidig som vi jobber med forskning som betyr noe for mange. Og på veien blir du også kjent med interessante mennesker, med hver sine spesialfelt. Romfartsteknologi, velferdsteknologi og politikkens betydning for oppvekst arm i arm. Det er inspirerende.

Bilde av Berit Nilsen, foran kontormiljø.
Berit Therese Nilsen, forsker energifeltet, Studio Apertura

- Her ved NTNU Samfunnsforskning på vår avdeling Studio Apertura får jeg jobbe med flinke og hyggelige kolleger og tema jeg er interessert i. Det er både motiverende og nødvendig å jobbe på tvers av fag og landegrenser for å komme videre i det grønne skiftet. Det får jeg muligheten til her. Store og langvarige prosjekt er også godt egnet for studentoppgaver, som vi samarbeider med ulike institutt på NTNU om.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Som de aller fleste nettsteder bruker vi informasjonskapsler (cookies) for at du skal få en optimal brukeropplevelse. Vi kommer ikke til å lagre eller behandle opplysninger med mindre du gir samtykke til dette. Unntaket er nødvendige informasjonskapsler som sørger for grunnleggende funksjoner på nettsiden.

Vær oppmerksom på at blokkering av enkelte informasjons-kapsler kan påvirke hvilket innhold du ser på siden. Du kan lese mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.

Under kan du se hvilke informasjonskapsler (cookies) vi bruker og hvordan du administrerer dem:

Nødvendige cookies

Sikrer grunnleggende funksjoner, nettstedet vil ikke kunne fungere optimalt uten slike informasjonskapsler. Disse er derfor vurdert som nødvendige og lagres automatisk uten foregående samtykke.

Skal du benytte skjema på våre nettsider? Øvrige funksjoner på siden påvirkes ikke dersom du lar være å samtykke, men vil kunne gi mindre funksjonalitet ved utfylling og lagring av skjema. Informasjonen blir slettet fra nettleseren etter 90 dager.

Disse informasjonskapslene gir oss innsikt og forståelse av hvordan nettsiden vår brukes av besøkende. Vi bruker analyseverktøyet Google Analytics som blant annet kan fortelle oss hvor lenge en bruker oppholder seg på siden eller hvilken side man kommer fra. Informasjonen vi henter er anonymisert.

Ved å huke av for denne tillater du bruk av tredjeparts-informasjonskapsler, som gjør at vi kan tilpasse innhold basert på det som engasjerer deg mest. Disse hjelper oss å vise skreddersydd innhold som er relevant og engasjerende for deg, for eksempel i form av annonser eller reklamebanner.

Tredjepartsinformasjonskapsler settes av et annet nettsted enn det du besøker, for eksempel Facebook.